مدیریت ناکارآمد در بهداشت و درمان نفت اهواز؛ انتقادات به اوج رسید!

انتقادات به عملکرد دکتر بهرام دهقان، رئیس بهداشت و درمان صنعت نفت اهواز، روز به روز افزایش می‌یابد. این مدیر که به دلیل انتصابات و استخدام‌های مشکوک در گذشته نیز تحت فشار بود، حالا با نارضایتی‌های گسترده‌ای از سوی کارکنان و منتقدان روبرو شده است.

گزارش‌ها حاکی از آن است که بخش عمده‌ای از معاونان دهقان، از شهر بهبهان انتخاب شده‌اند و در انتصابات اخیر، تعلق قومی و جغرافیایی به جای تخصص و کارآمدی اولویت یافته است. منتقدان به این نکته اشاره می‌کنند که عدم استفاده از نیروهای متخصص یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های این سازمان به شمار می‌رود.

یکی دیگر از موارد جنجالی، واگذاری منازل سازمانی به افرادی خاص و برخورداری برخی از نیروها از امتیازات ویژه است که به وضوح نشان‌دهندهٔ وجود رانت و زدوبند در مدیریت کنونی است.

کارکنان این اداره در نامه‌های خود به نمایندگان مجلس و مدیران ارشد، به استخدام‌های بدون آزمون و رابطه‌ای، انتصابات قومیتی، عقد قرارداد با پزشکان بی‌تجربه و خریدهای مشکوک اشاره کرده‌اند. این نامه‌ها همچنین به افزایش فزایندهٔ نرخ مرگ‌ومیر بیماران در بیمارستان نفت اهواز پرداخته‌اند.

پیش‌تر نیز، گزارشی دربارهٔ عملکرد دهقان منتشر شده بود که در آن به واگذاری سمت‌ها بر اساس سفارش و روابط با مدیران بالادستی انتقاد شده بود. به عنوان مثال، استخدام فردی با مدرک دامپزشکی در سمت مسئول روابط عمومی، نمونه‌ای از بی‌توجهی به اصول شایسته‌سالاری و استخدامی به شمار می‌رود. با این حال، به نظر می‌رسد حمایت‌های برخی مدیران از این فرآیند، ادامهٔ مدیریت کنونی را تسهیل کرده است.